Kanada: Pasar Tenaga Kerja Tangguh - ING

James Knightley, kepala ekonom internasional di ING, menunjukkan bahwa di antara ketidakpastian perdagangan dan kekhawatiran seputar pertumbuhan global, pasar tenaga kerja Kanada terbukti lebih tangguh dari yang mereka kira.

詹姆斯·奈特利，荷兰国际集团首席国际经济学家，表明贸易之间的不确定性和对全球经济增长的担忧，劳动力市场加拿大证明比他们想象的更有弹性。

Kutipan Utama

主要报价

“Setelah tiga bulan pertumbuhan lapangan kerja antara Mei dan Juli lemah, ia bangkit kembali dengan tajam di Agustus (81.100) dengan 53.700 pekerjaan lainnya diciptakan bulan lalu. Dengan demikian rata-rata enam bulan untuk penciptaan lapangan kerja bergerak lebih tinggi lagi dengan pekerjaan penuh waktu memimpin, naik 70.000 pada bulan September. Pertumbuhan lapangan kerja tahunan adalah 358.100, angka terbaik untuk sembilan bulan pertama tahun sejak 2002.”

“三个月五月至七月的就业增长后弱，他于八月反弹大幅（81 100 ）有53700多个就业岗位上个月创造的。因此六个月创造就业的平均九月走高，有一份全职工作导致，高达70000。就业增长每年358 100，自2002年首9个月的一年中最好的人物”

“Hasil ini jauh di depan bahkan perkiraan yang paling optimis (konsensus adalah kenaikan keseluruhan 7.500), tetapi ada peringatan. Itu sepenuhnya cerita sektor publik (30.000 untuk layanan kesehatan, misalnya) untuk bulan September. Lapangan kerja sektor swasta turun 21.000 dengan pelemahan khusus di sektor-sektor penghasil barang. Ini sesuai dengan pelemahan baru-baru ini di beberapa data aktivitas dan mungkin mengisyaratkan pertumbuhan pekerjaan secara keseluruhan lebih lemah dalam beberapa bulan mendatang.”

“这些结果远远领先甚至预测，最乐观的（共识是在7500的整体增加），但有一个警告，这完全是公共部门的故事（30,000医疗保健，例如）九月，就业私营部门的月下降21,000的部门生产商品的弱点。这是根据一些活动数据与近期的疲软和也许暗示总体就业增长在未来数月走弱。”

Meskipun demikian, dengan tingkat pengangguran turun ke 5,5%, yang berarti ada kelompok yang sangat kecil untuk mencari karyawan baru dan ini berarti pertumbuhan upah kuat. Upah saat ini naik 4,3% tahunan, yang bisa mendukung keyakinan dan belanja konsumen, setidaknya dalam waktu dekat.

不过，失业率下降至5.5％，这意味着有一个非常小的群体，以搜索员工这意味着新的和强大的工资增长。当期的工资每年上涨4.3％，这可以支持信心和消费支出，至少在不久的将来。