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摘要:西太平洋銀行(Westpac)分析師利奧特•克拉克(lliot Clarke)表示,美國4月份非農就業人數為26.3萬,這是一個令人矚目的結果,尤其是在此前公佈了一系列強勁的就業數據之後,而且考慮到失
西太平洋銀行(Westpac)分析師利奧特•克拉克(lliot Clarke)表示,美國4月份非農就業人數為26.3萬,這是一個令人矚目的結果,尤其是在此前公佈了一系列強勁的就業數據之後,而且考慮到失業率已經處於近50年低點,3月份為3.8%,目前為3.6%。
美國勞動力市場目前正經歷一場規模幾乎空前的就業熱潮。
儘管有這樣的勢頭,12月份時薪曾達到3.6%的峰值,但到2019年為止,6個月時薪摺合成年率的增幅已有所放緩,4月份時薪增幅為3.1%。
同樣,就業成本指數(3月當季可用)似乎已經停止了在同一水平附近的上升趨勢,在截至3月的15個月里,工資和總薪酬增幅都保持在2.8%左右。這些結果當然不弱,但遠遠低於2000年和2001年3.8%和4.3%的平均增長率——上一次勞動力市場如此緊張。
考慮到就業增長的持續強勁和極低的失業率,工資增長為何沒有迅速走高?簡單地說,這是因為美國勞動力市場仍存在相當大的‘閑置’(可用勞動力供應)。
只要有能力、有能力的工人的過剩供應仍然存在,雇主就不需要通過抬高工資來吸引新員工。
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